职工被劳教刑满解除后工作的可否计算连续工龄？

大律师网 2017-01-26 人已阅读

导读：职工中已解除劳动教养的人员，其在劳动教养期间，不论是否开除公职，均不计算连续工龄。未开除公职的其劳动教养后的工作时间可以合并计算为连续工龄。（劳动人事部劳人险函[1984]15号）职工中已解除劳动教养的人员，其

职工中已解除劳动教养的人员，其在劳动教养期间，不论是否开除公职，均不计算连续工龄。未开除公职的其劳动教养后的工作时间可以合并计算为连续工龄。（劳动人事部劳人险函[1984]15号）职工中已解除劳动教养的人员，其在劳动教养期间，不论是否开除公职，均不计算连续工龄。未开除公职的其劳动教养后的工作时间可以合并计算为连续工龄。（劳动人事部劳人险函[1984]15号）