签定劳动合同通知书
同志: 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。接此通知后,你应当自 年 月 日起一个月内,于 年月 日前与本单位订立书面劳动合同。否则,本单位将依法与你终止劳动关系,并不给予经济补偿。特此通知
用人单位盖章:法定代表人或委托代理人签字年月 日
签收人:
签收时间:
本通知书一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方档案一份。