提问
用人单位未及时续签劳动合同怎么办
大律师网
2017-02-17
人已阅读
导读:
用人单位未及时续签劳动合同怎么办《劳动合同法》第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。起算时间为用工之日起满一个月的次日。”
用人单位未及时续签劳动合同怎么办
《劳动合同法》第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。起算时间为用工之日起满一个月的次日。”
阅读全文
版权声明:以上文章内容来源于互联网整理,如有侵权或错误请向
大律师网
提交信息,我们将按照规定及时处理。本站不承担任何争议和法律责任!
相关知识推荐
更多>>
用人单位未及时续签劳动合同怎么办
2017-02-17
汉字字体知识产权保护刻不容缓--
2017-02-17
最具市场竞争力品牌标识使用规定
2017-02-17
国家税务总局关于办理上市公司国有股权无偿转让暂不征收证券(股
2017-02-17
行政审批许可事项办理依据有哪些?
2017-02-17
中国资源税管理体制研究
2017-02-17
《零售商促销行为管理办法》
2017-02-17
股份合作制企业是否承担有限责任
2017-02-17
交通违章的罚款扣分情形(46条至91条)
2017-02-17
工商银行按揭贷款手续
2017-02-17
关于必备条款之:劳动合同期限劳动合同期限
2017-02-17
债务重组定义的发展变化
2017-02-17
注册
登录
律师加盟
法规条例
查找律师
法律咨询
合同范本
律师注册
法律新闻
法律常识
TOP
2008 - 2026 ©
大律师网
版权所有