提问
裁员时,哪些人可以优先留用?
大律师网
2017-06-29
人已阅读
导读:
用人单位裁员时,以下人员应当优先留用: 1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; 2、与本单位订立无固定期限劳动合同的; 3、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位裁员时,以下人员应当优先留用:
1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
2、与本单位订立无固定期限劳动合同的;
3、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
阅读全文
版权声明:以上文章内容来源于互联网整理,如有侵权或错误请向
大律师网
提交信息,我们将按照规定及时处理。本站不承担任何争议和法律责任!
相关知识推荐
更多>>
裁员时,哪些人可以优先留用?
2017-06-29
破产清算条件下会计要素研究
2017-06-29
网络团购趋于成熟 市场细分日益加剧
2017-06-29
外商直接投资的特征分析及引导
2017-06-29
外国人就业可纳入职工社保
2017-06-29
残疾人实用评定标准(试用)
2017-06-29
保护作品完整权、广播权、摄制权、
2017-06-29
消费者行为学的典型营销案例
2017-06-29
国际上对跨国电子商务所得课
2017-06-29
契税条例所称的几个特殊用途的含义问题
2017-06-29
2011年注册监理工程师考试费用汇总表
2017-06-29
学生伤害事故赔偿制度的立法缺
2017-06-29
注册
登录
律师加盟
法规条例
查找律师
法律咨询
合同范本
律师注册
法律新闻
法律常识
TOP
2008 - 2026 ©
大律师网
版权所有