提问
女职工生育假是如何规定的
大律师网
2018-02-17
人已阅读
导读:
//www.molss.gov.cn/correlate/lxz882.htm>《关于女职工生育待遇若干问题的通知》有关规定,女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15-30天的产假;怀孕4个月以上流产时,给予42天产假。 另外
//www.molss.gov.cn/correlate/lxz882.htm">《关于女职工生育待遇若干问题的通知》有关规定,女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15-30天的产假;怀孕4个月以上流产时,给予42天产假。
另外,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对晚婚、晚育职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励。
阅读全文
版权声明:以上文章内容来源于互联网整理,如有侵权或错误请向
大律师网
提交信息,我们将按照规定及时处理。本站不承担任何争议和法律责任!
相关知识推荐
更多>>
女职工生育假是如何规定的
2018-02-17
著作权侵权的认定
2018-02-17
信贷紧缩,如何正确选择个人信用贷款
2018-02-17
经营者民事法律责任规定是什么
2018-02-17
2011年监理工程师考试《监理概论》:监理工作目标
2018-02-17
消费者的定义解释是什么
2018-02-17
房产作为抵押物拍卖后还可以赎回吗
2018-02-17
全国法院审结著作权侵权案
2018-02-17
企业欠薪员工可申请支付令
2018-02-17
经营场所受到人身伤害的索赔
2018-02-17
诈骗团伙伪造43张境外信用卡 国内狂刷36万
2018-02-17
上海市农业税征收实施办法
2018-02-17
注册
登录
律师加盟
法规条例
查找律师
法律咨询
合同范本
律师注册
法律新闻
法律常识
TOP
2008 - 2025 ©
大律师网
版权所有