我有权签那种时间为无固定期限的合同吗

我有权签那种时间为无固定期限的合同吗

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

法律咨询：我已经在所在单位工作近三年，已经签过两次为期一年的合同，

马上就要签第三次了，请问，我有权签那种时间为无固定期限的合同吗

律师解答：连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的应当订立无固定期限劳动合同

相关法律知识：

劳动合同应具备的条款：

劳动合同法第17条规定：

劳动合同应当具备以下条款：

用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

劳动合同期限

工作内容和工作地点

工作时间和休息休假

劳动报酬

社会保险

劳动保护、劳动条件和职业危害防护

法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。