提问
慢性职业病应如何索赔
我在一个公司服务了十四年，现在职业病检查出听力损失严重，2005年公司已检查出听力损失二级，但公司一直未通知本人，至2007年底再次检查时发现听力损失达到点三级才通知本人复检，但一直到现在未给到本人结果，为了保护我自身的利益出发，我想离开这个环境，但不知这个职业病的赔偿如何计
律师解答：
可按工伤标准要求赔偿。
相关法律知识：
职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。要构成《中华人民共和国职业病防治法[1]》中所规定的职业病防治法，必须具备四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。
