试用期期间的职工有探亲假待遇吗,职工探亲假天数怎么规定

职工如果与配偶不在一个城市，每年是享有一定时间的的，那期间的职工有探亲假待遇吗,职工探亲假天数怎么规定接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!

在《国务院关于职工探亲待遇的规定》中，规定“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休日团聚的，可以享受规定探望父母的待遇”。这就是说，工作满一年的固定职工才能享受探亲假待遇。而《》规定的试用期最长为6个月，所以由此可知，员工在试用期期间不符合享有探亲假的条件。

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职工探亲假天数规定：

(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。

(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。