提问

可否按社会平均工资为基数给员工上保险

大律师网 2019-05-28    人已阅读
导读:公司给员工上社保应当按员工的实际工资额为基数,进行缴费。以低于员工工资为基数的缴费,将会使员工将来的低于应享受的数额。行政区域内的所有用人单位,包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类

公司给员工上社保应当按员工的实际工资额为基数,进行缴费。以低于员工工资为基数的缴费,将会使员工将来的低于应享受的数额。行政区域内的所有用人单位,包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户(根据当地政策)。

报送材料

1.工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件);

2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);

3.单位开户银行全称及帐号。

办理程序

1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续。

2.单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章。

3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

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