提问
私企不按国家规定法定节假日合法吗
私企不按国家规定法定节假日放假合法吗我在一家私企工作，他这里节日放假都不按放假的，规定一天，他这里就是放半天，还有半天不按三倍工资算的，国庆也只有一天，请问这算违反劳动法吗也没买保险的!
解答：
《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》对此进行了明确，具体内容是 安排在法定节假日工作的，应另外支付劳动者不低于规定的劳动者本人小时或日工资标准的300%的工资 。
你们公司在节假日可以不放假但是应当支付你平常300%的工资。规定用人单位应当给员工缴纳社会保险，你们公司没有给你缴纳保险，你可以要求公司补缴保险并补齐你们的工资。公司拒不支付的你可以提起。
