职工春节加班可获三倍工资

日前，12351职工服务热线接到了许多咨询、法定节假日等问题的来电。在此，本报选取了其中比较有代表性的咨询进行刊登。

案例一 关于职工探亲假的问题

求助内容：职工郑某来电咨询，符合什么条件能够享受探亲假

咨询建议：根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。

案例二 关于节假日加班费、奖金的问题

求助内容：职工王某来电询问，自己要留在单位上班，不能回家过年了，单位是否应该给其加班费或奖金之类

咨询建议：根据相关规定，职工在法定节假日加班，单位应按照不低于规定的劳动者本人日工资或小时工资标准的300%支付劳动者工资报酬，不能以安排补休来替代。

目前，关于节假日加班支付奖金方面，并没有硬性的规定。是否给予奖金，属于单位的福利待遇范畴。