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探亲路费报销规定

大律师网 2020-09-06    人已阅读
导读:什么是探亲假是职工享有保留工作岗位和工资而同两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。那么,探亲假的往返路费怎样报销呢小编为您整理相关知识,希望能对您有所帮助。网友提问:探亲假的往返路费怎样报销律

什么是探亲假是职工享有保留工作岗位和工资而同两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。那么,探亲假的往返路费怎样报销呢小编为您整理相关知识,希望能对您有所帮助。

网友提问:

探亲假的往返路费怎样报销

律师解答:

《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。探亲假路费如何报销。

报销注意事项:

(一)探亲途中的市内交通费,可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡凭据报销。但乘座市内出租机动车辆的开支,应由职工自理。

(二)职工探亲往返途中,限于交通条件,必须中途转车、转船,并在中转地点住宿的,可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。

(三)乘火车不分职级,一律报硬席;年满五十岁以上并连续乘座48小时以上的,可报硬座卧铺费。乘轮船的,报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。

探亲假的工资怎么计算:

探亲假的工资劳动者在依法享受探亲假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按规定确定如下:

(一)、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。

(二)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的。法律、法规另有规定的,从其规定。

(三)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。

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