提问
现在我国有很多的企业因为疫情原因出现了一定的亏损，于是把主意打到了农民工的身上压榨他们的劳动力以及克扣工资。那么面对这些劳动纠纷，受害者应该怎么保护自己呢?劳动局有网上投诉平台么?今天小编就为大家来科普一下关于向劳动局投诉的一些法律知识，希望大家可以从中得到帮助，更好地维护自己的合法权益。
一般劳动监察大队，不接受网上投诉的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
劳动监察部门在接到劳动者的投诉后，必须在5天以内决定是否立案受理，并最多在两个月内结案;劳动监察部门在接到劳动者的举报后，必须在7天以内决定是否立案受理，最长结案期限与举报的结案期限一样都是两个月。对于到劳动者投诉案件，如果劳动监察因为不受理的，必须在5天内书面通知投诉人。举报人或投诉人要求劳动监察告知自己案件处理结果时，劳动监察部门应当告知举报人或投诉人。
(一)当事人到劳动监察部门投诉或举报
(二)填写登记表：投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话;被举报(投诉)单
位的违法事实：被举报(投诉)单位的名称或姓名、联系地址、邮编、电话等
(三)提交证据材料
属于受理范围的在5个工作日受理并立案;不属于受理范围的书面通知当事人
一般案件，在60个工作日内完成调查、检查;案情复杂：延长30个工作日
(四)当事人按要求补正举报、投诉材料
(五)调查完成后15个工作日内作出处理、处罚，撤案、移送等决定(特殊情况可延长)(六)在7个工作日内将处理处罚决定送达被举报(投诉)单位
以上就是小编对于向劳动局投诉相关问题的详细解释，希望可以帮助到您，如果您还有什么不明白的地方，欢迎咨询大律师网，我们的律师将会竭诚为您服务。
