劳动法有对试用期员工请普通病假有明确规定请假时长吗?
人
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我过了试用期,现在还没有签正式的合同,想要辞职,需要支付违约金吗?
大学生试用期不发工资 这个怎么办?
事业单位试用期离职问题
实习生试用期15天无论是否留在公司都没有工资合法吗
2020年12月28日入职。 2021年1月15日签了试用期一个月的试用合同。 实习一个月转正 但是2月15日没转。 干了三个月,4月15日转正,签署无固定期限劳动合同。 6月15日公司以业绩不够为由,被要求签了一份 业绩不达标自动离职的通知书。 7月15日被口头辞退。 心里不舒服 想告他 怕公司以不上班为由说我自动离职 就要了一封离职证明。我能不能告他违法解除劳动合,我能要求什么赔偿
2020年12月28日入职。 2021年1月15日签了试用期一个月的试用合同。 实习一个月转正 但是2月15日没转。 干了三个月,4月15日转正,签署无固定期限劳动合同。 4月15日干到6月15日,公司以业绩不够为由,被要求签了一份 业绩不达标自动离职的通知书。 7月15日被口头辞退。 心里不舒服 想告他 怕公司以不上班为由说我自动离职 就要了一封离职证明。 我想问一下 我能不能告他违法解除劳动合同 我可以获得什么赔偿?
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我想问试用期签的劳动合同属于什么合同?
入职只签了一份6个月试用期合同,到期后没有续签,现在单位想要从到期时间开始补签,目前还没签,且基本工资低于当地最低,到现在没有买社保,且目前工作岗位并非当时应聘岗位,如果我现在申请解除劳动关系,可以申请哪些补偿?
试用期离职工资什么时候结?
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