你好，签订劳动合同一般第一次签几年呀？第几次就可以签订无固定期限的劳动合同？请知道的朋友告诉我，谢谢。
人
1
崔萌萌
魏文哲
朱利强
1分钟提问，最快3分钟解答
我在厦门一家服装厂上班、没有跟老板签订任何劳动合同、压一个月工资第二个月才发工资、每个月最后一天发工资、进厂时间2016年3月份、到7月份工资有正常发放、8月份的工资需要9月份发、没发、原因是我九月份中秋节有请假回家几天刚好碰到台风、没电、公司没事做也跟老板商量了同意我迟点出来、出来上了三天班、碰到家里有突发情况亲人住医院、请假回家了、10月份出来、8月份的工资没发给我、一直脱着不发说要到10月低一起发、九月份我上了12天班公司也没事做、十月份做了两天、工资没发就没继续在那边上班了、现在就说我自动离职处理、扣我7天工资、是双方没有谈好、才没有上班、8月份的工资没任何补贴、本来是有工资的百分之十的补贴、房补、餐补、但没有医保卡社保这些福利、还要等十月份低才给我、有老板每个月银行转账、流水账、请问各位大神、帮帮我、怎么处理比较好、走法律途径.....解决劳务纠纷..
你好，员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
公司没有跟我们签劳动合同，现在要把我辞退了，也没有在一月前以书面形式通知我，这种情况我该怎么办？可以要求公司赔偿吗？
企业跟员工没有签订劳动合同，也没有基本的保险公司福利，而且严重超长工作时间，我们该怎样维护自己的权利呢？
2010年7月在某事业单位入职，当月起单位给予缴纳五险一金，直到2015年3月，单位未与我签订劳动合同，想请问：1、单位是否违反劳动法。2 、如果我现在离职，单位会不会给予经济补偿?
我在一家公司上班，工作了三个月但是仍旧没有发放工资，但是之前并没有签订劳动合同，怎样追回工资？
魏子清
2
熊鑫
唐建平
孙程
白雨珠
邓超
同省律师
同城律师
专长推荐
我同学就职前与公司签订了为期5年的就业合同，因不适应工作试用期内就想要辞职，请问，如果他辞职了是否构成违约，是否要交违约金？
与公司没有签订劳动合同了，已经有上班半年左右了，公司也没有提议说补签合同，提了公司说没必要签订合同，如果以后被公司辞退了怎么办？
我于2010年5月到现在的公司就职，但公司未与我签订劳动合同，而我现在想要辞职，请问我可以申请双倍工资吗?时间应该从什么时候开始计算？到什么时候结束？
我现在所在的公司每次和我们签劳动合同都是签半年的，我们都很担心什么时候没工作，我想咨询下公司这样的做方符合法理规定吗，有没有规定劳动合同最少签多长时间？我们该怎么办？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
