请问下单位不用员工，工资不给结清，员工到稽查大队，说是员工把企业遭成损失，该员工怎么办？
人
12
宋伯南
2
周铁军
6
马慧
1分钟提问，最快3分钟解答
咨询下，企业拖欠员工工资，怎么办呀
我想咨询一个员工辞退赔偿方面的问题。我是一粉体行业的从业员工（质检员），因一同事请假，部门经理强行指派工作给我，我不同意这个安排，发生口角。第二天部门经理就开始招聘新员工，把我退回人资部门。今天想让我协议离职。我提出赔付2个月的全额工资，住房公积金。他们不同意。人资经理说情愿把钱花到官司方面也不给我，或者让我转岗去扫地或者当保安，一个月几百块。我想寻求帮助。另外我们公司的生产线的员工和质检部门员工 每个月工作有300小时以上，公司没有给职工购买住房公积金
员工入职时，并未说明自己患有心脏病。但在公司上班几个月后，公司发现她有心脏病。现在公司想辞退此员工。该怎么办
一个员工来我企业上班，培训第二天发现了这个员工有精神病症状，现在不要这个员工应该怎么处理
公司倒闭，员工都是试用期之内的，有没有赔偿拿
舅舅在一家公司作为一个销售人员，年终奖金为1000元。最后主管找到他，要求粉红，如果不给的话，主管就让他拿不到奖金，舅舅该怎么办？
1
陈品澄
3
姜云
11
高习智
刘照华
张鑫
同省律师
同城律师
专长推荐
朋友应聘到了一个比较满意的工作，快要正式上班的时候得知该公司没有正常公司该有的保险的保障，这样的公司符合法律规定的标准吗？
我阿姨在某公司已经三年了，今年年初找公司再续合同的时候，公司却把我阿姨开除了，那我阿姨是否能得到补偿？
你好。我自己经营了一家小企业，最近发现公司财务出现困难，调查后发现是公司出纳私自挪用了公款去还他的欠款，请问我现在是否可以立即向他追回？具体该怎么做？谢谢。
我弟弟就职的工厂要求员工长期无休工作，并且每天需要加班，但是提供的薪酬却偏低，工厂的要求是否合理？员工如何处理这种情况？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
