进厂一年多慢慢感觉不适应工作环境，自己辞工了，按照劳动法有什么赔偿没有
人
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侯宪伟
1
林瀚
哈显琦
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我想咨询一点关于劳动法的问题
有对劳动法比较专业的律师嘛？我想咨询法律问题
我们公司有个员工上人月被辞退了，他的上司交待不允许他再进公司来碰电脑，我要求他回来公司交接，一直都没有回来交接。他走的时候把我们公司有一个移动硬盘带走了，里面有我公司产品所有的源代码，差不多10天之后他叫我开离职证明才还回来。我现在是要求他交接清楚后才给他发工资，他竟然说要去申请劳动仲裁，还要我赔N+1个月的工资。这种情况如果劳动仲裁的话，一般会怎么判。他来公司的时间也才5个月
我是没有劳动合同 在公司工作8年 那样的如果公司无故辞退我 赔偿多少呢 我是08年进的公司 12年给我上的社会保险，现在我们公司被收购了 有哪位律师擅长这方便的劳动法 我想仔细咨询下
请问，上一天班24小时，休息24小时，这样公司违法不？ 我从事保安工作，上班时间是早上8点到次日早上8点半，没有节假日、休息日，这样单位是否违反劳动法的么？
试用期工作3个月,签订试用期劳动合同,由于要生病请了一个月病假,公司便要与我解除劳动合同,违背劳动法吗
王婧
康艾丽
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张涛
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马玉涛
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尹誉强
袁柏林
同省律师
同城律师
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入职签订的合同是说工作五天每天八小时，周末双休。可是我入职不就后就经常加班。基本上从月中开始每天就得多加班两三个小时，说好的手摸双休也变成了周日休息，周六也是要上班。请问公司的这种行为算是违反了劳动法吗？
公司合同签的是最低工资标准，实际工资要多一些，这样五险一金公司就交的很少。另外，公司的五险一金试用期不交，公司这样违反劳动法吗？该怎样争取自己的合法权益呢？
我的伯母是是一名环卫工人，今年53岁了，她一年都没休息，工资也没加，请问劳动法有相关环卫工人工作时长的相关规定吗？
你好，我付清现在是53岁，公司准备将他裁员。请问50岁以上并且服务满12年，公司裁员按劳动法规定，应该获得怎样的赔偿？
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