我和房东签了一张店面的合同，上面是写着可以用于商业，餐饮业。但是我们开了一段时间的餐馆觉得不景气，就自己居住了。请问这样是否会违反合同规定？
人
发表于 2016-08-12 09:12
合同内容有相关规定依照合同履行，未涉及相关条款双方协商处理
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我公司有个员工严重违反公司管理规定，解除劳动合同，现在要求公司给经济补偿，需要给予经济补偿吗？
你好律师，我们公司效益不好，没有工资条公司只发基本工资，而且奖金工资按公司效益发放，是否违反劳动合同法律规定？
我去年年底卖了一套房子，本来按照上海的规定7个工作日银行放款，所以我提前预定了一套新房，但是由于今年国家政策变了，上海卖房交易放款时间变成了58天，导致我新购房的售房处判我违约，因为我没有按照约定缴纳购房款。因为政策改变导致我不能按照既定的合同交款，请问这个我应该怎么跟售房方沟通交涉？
您好律师，我申请离职已经和公司协商同意解除劳动合同， 并规定了最后一天工作日会得到赔偿， 但是我找到工作了想提前离职，公司不给予任何补偿，合理吗？
你好律师，用人单位和劳动者解出合同关系，按照国家规定保底工资作为赔偿，劳动者不同意，可以调动岗位吗？
与公司签订合同时，里面有一条，乙方在合同期满未满，由于个人原因提前解除本合同需向甲方一次性赔偿10000元人民币培训费，请问这条规定合法么，现在合同期未到，但是公司根本就没有所谓的培训费
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李水冰
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律师您好！公司一直没有和我签定劳动合同，现在公司非法解除与我的劳动关系。我想请问一下，在无签合同的情况下，我要怎样向公司要求赔偿？无签合同的情况下，对非法解除劳动关系有什么具体规定？
我被公司录用.任命为分店副店长,薪资是第一个月3000元,第二个月开始3500元.但公司未和我签订劳动合同,也未交纳任何保险,后来公司以我门店商品积压过多,造成公司经济损失为由中断劳动关系.我要求经济赔偿.但公司要求我按规定需要赔偿损失.我需要承担责任嘛.
与公司未签订劳动合同，但公司为自己办理了社会保险，工作半年之后想离职，还需要遵守劳动法规定提前一个月通知公司吗，当月工资拿不到的话该怎么办？
我上个月转了个店面 交了13000元的转让费，但是事后才知道原来我转过来的这个店面合同里面规定不让转，是原来的那个店主找人冒充房东来跟我签合同的，并骗我说可以转，收取了我13000元的转让费，现在真正的房东以原来的店主违反了合同为由，要收回店面，我该怎么办？？请求各位能给我支支招。谢谢了
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