旷工怎么扣工资？
人
发表于 2020-05-29 16:55
旷工一天扣三倍工资是违法的,按现行规定,除非职工给用人单位造成了经济损失,否则不可以这样扣工资的。
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旷工多少天算自动离职
2020旷工检讨书范本
你好，我们厂里的生产线没有计划任务，领导要求打扫卫生，我们打扫干净后，要求我们打扫其他班的设备卫生！这个设备卫生当班从没打扫！所以我们也没有打扫！就给我们旷工处理，请问我们该怎么办？
是这样的，我在一个私人开的小厂上班，进厂时也没签任何劳动合同，只有他自己写的一张书面合同（这个书面合同在厂里能起到作用吗？）而且要满6个月才可以辞工，没满的话就要扣一半的工资。因为我们是计件的，而且应聘的也是固定的工位，所以他叫我们做别的事让我们计时，下午我们就没去，但是他打旷工时连我们晚上加班时也算旷工，请问这算不算违法。
你好，我是一名公司的人事专员，我们公司规定一线工人，每个月的基本工资是1000元。上个月有个员工，一整个月总共旷工17天，想问下这样的话，公司这个月应该发给他的基本工资是多少钱。另外，我们公司还有一些如满勤奖之类的报酬，这些公司是否有权利因为他旷工的原因而不予支付？
你好。我因为爷爷的丧事而旷工了十来天，因为实在太突然来不及向公司请假。现在公司因为我的旷工将我辞退了，根据之前与公司签的合同，在合同期满之前离职必须由我负责，并且赔偿公司违约金。所以我想请问下，以我这种情况还能拿到之前的工资吗？谢谢。
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你好，我是一名在工厂打工的工人，今年6月份10号到14号，我因某些个人原因，没去上班，当时也没有请假，老板以我旷工为由，扣除我5月份的35%工资。我想了解下有关旷工扣工资的一些相关事宜。也想了解下我老板这样的做法是否合法？谢谢。
我公司一员工经常旷工，严重违反了劳动合同的规定，想给予开除处理，可否？
因为上班途中得知家里有急事，所以我没有通知公司就擅自旷工一天，公司给与我严重违纪处分，是不是太严重了？
我上班期间,感觉身体不舒服,去看病的时候忘了向领导请假,现在公司要开除我，请问这样合理吗?
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