您好我想咨询，我这种情况可不可以拿到经济补偿 我所在公司无故让我调岗，我不同意调岗就排挤我离职，但是我在这边的劳动合同只有半年多的时间，能拿到经济赔偿吗？我现在想请律师先去与公司协调赔偿的事宜
人
1
吴海宁
张娜
李杰
1分钟提问，最快3分钟解答
前段时间单位给我调岗，新岗位的同事和领导很不友好，总是排挤和刁难我，我每天总是疲于迎合她们，很心累所以下班后才做点自己喜欢的事，回家有点晚，可我父母却跟单位请假，骗我去精神病院看亲戚，结果到那里他们给我绑起来逼我住院，在那里呆了两个月，身心受到巨大折磨，特别的痛苦
我在公司工作已经3年了，现在公司要给我调岗，工资和职位都降了，我想要离职，怎么索赔啊？？
有一个劳务纠纷，想请大家帮我指点一下。公司在2014年6月与我签了劳动合同，时间是一年，到2015年7月合同到期，但是公司一直没有与我续签。2016年3月公司有人员离职，以没签劳动合同要求公司支付11个月双倍工资，该案件在劳动局处理。2016年4月，公司要求我们全员签订劳动合同，时间为3年，但是签订日期要求写入职日期，就是2014年6月，同时要求在工资栏写”按照公司工资方案发放“，但是公司拒绝向我出世详细的工资方案，因公司出现过相应问题，我拒绝签劳动合同，公司以个人拒绝签订劳动合同为理由对我调岗降职降薪，请问我如何维权？
我的合同签的是总务，但是司机，公司给我调岗管安全，说属于总务管，工资也在总务，最近又给降了600元，我不同意，怎么办
在这家公司已经做了1年零1个多月了，前两天公司人事部经理通知公司让我从采购部调岗到人事部，原因是：我的工作部饱和，让我将我的工作交接给另外一个同事，但是我有我自己的职业方向，我不愿意调岗，他说如果我不愿意调岗就是我的原因，让我自己提出离职，我说我为什么要自己提出离职，他说公司领导不想解雇你，想给你调岗。可是我也有我的考虑啊，我好好的做采购的，让我去人事部，他就说要么自己提出离职，要么调岗，我说调岗需要本人意愿的，如果非本人意愿不能调岗的，我们认识经理直接来了句，我不需要你本人意愿也可以给你调岗的，我在公司出个通知，立马给你调岗，还说如果到时候没有按时到他部门去报到还要扣我绩效，扣我工资，我要如何处理？
我老婆是职场经理人，管理一个分公司，因目前怀孕3个月，公司的领导昨天说要给单方调岗降薪，这个不同意能获胜，但因为岗位问题，公司有相关KPI考核，若因怀孕期间，精力不足导致不达标的话，而且调岗降薪，有受法律的保护吗；
章静
14
周乃文
黄晓林
11
姚元勋
吴婵
2
杨文煌
同省律师
同城律师
专长推荐
问下大家 试用期3个月 公司没有任何理由延长试用期需要通知员工
请问工作岗位一直一直一直增加工作量 而且随意调岗是合法的吗
我前几天下班时间跟领导吵架，现在他要我调岗，我不接受，他接下来会强制性出调岗通告，我想请问我有什么渠道维权
请教前辈和专业高手：我们公司因业务转移，导致部分岗位撤销，原岗位人员公司安排调岗，但员工不同意调，因为劳动合同上写明了岗位名称的。请问公司该如何处理，谢谢！
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
