有熟悉劳动雇佣关系这块的律师吗
人
2
王杲璠
1
刘萍萍
4
孙亚
1分钟提问,最快3分钟解答
是这样的,劳动仲裁时,仲裁开庭时才把单位应诉信等给我,导致单位把其它公司的制度作为对我处罚依据,当时我没看出来。结果是我败诉。现在申请诉讼,想增加一些诉讼请求,但立案庭不准增加。因为有些权益当初没考虑到,遗漏了,当初单位没给我解除劳动通知书,在仲裁后,10月10日给我邮寄了解除劳动通知书。仲裁里说劳动关系存在,所以不能有赔偿金,因为没上班,所以不支持给工资。但是如果同一事件又去仲裁,仲裁恐怕不接受吧?能在法院审案过程中,变更增加诉求吗我担心再申请仲裁,仲裁会不会到时候拒绝?
大家好,我是变形金刚。我想找个专业劳动仲裁律师
我在公司工作了两年,公司一直没给签合同上社保。面试的时候讲好工作地点在北京,可入职后给派到了外地工作。现在我想辞职,可以在北京申请劳动仲裁吗。公司注册地不在北京
公司单方面解除劳动合同怎么赔偿?
员工因故意伤害罪被判处缓刑,请问员工触犯法律免于刑事处罚是否可以解除劳动关系,这个合法吗?
您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需要提前多少天向公司提出申请才可以?
3
邱书霞
王娴
丁仕正
上海市光明(太仓)律师事务所
徐婷婷
顾文尉
同省律师
同城律师
专长推荐
夫妻共同债务一方残疾没有劳动能力是否应该少负担或者不负担
员工未与单位签订劳动合同,也没有工资发放记录,怎么确定
咨询一下,员工手册中有规定员工服从公司的调岗,不服从解除劳动合同,公司结构变化,部门取消,部分人员需调岗,但有的员工不同意,公司解除劳动合同,没有补偿金,这个有风险吗
请教一个问题,员工不愿意买社保,公司是否可以据此与他解除劳动合同并且不给任何经济补偿?
没找到满意答案,您可以 在线提问
免费服务热线:400-668-6166