咨询于设立外资企业程序中银行资信证明文件
人
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侯宪伟
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林瀚
哈显琦
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我有个问题咨询。我在一个单位上班是外资企业，已经签订了无固定期限合同，上了9年班了，最近半年，身体不适老是请假，公司说可以直接开除我，这样合法吗？
我司为 一家外资企业(马来西亚)， 当初我们老总和 A公司的 老总 合伙 在国内开了家 B公司。 B公司的 股东也好，法人也好，所有手续都是 A公司。操作的。我司老总 只有 当初 用 英文手写的 合作协议。 我司老总 占 20% 股份。目前 对方 不承认。 通过法律途径 能 拿到 我司老总该拿的 股份吗？ 谢谢！
请问 外资企业从事建筑业，可以从事的工程范围内的外资等于或者超过50％的中外联合建设项目，外资指外国投资还是也包括外资企业投资的钱
我想咨询一下外资企业股份的事
律师，您好，我是在外资企业上班的，在这已经工作十多年了，休了四个多月产假回来，现工作内容被调换了，现我本人不同意，公司不愿辞退我(因为涉及到赔偿)，另劳动法规定：哺乳期小孩未满1周岁每天有1小时的喂奶时间可以全并使用的，可公司一定强制要分开使用，并且还要求每天写动态表领导签字才可以享受，未动态表算旷工处理。以上，请律师指教。我现在也不想在这继续工作下去了，现想依靠法律有无方法让公司得到经济补偿。
王婧
康艾丽
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张涛
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马玉涛
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尹誉强
袁柏林
同省律师
同城律师
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我现在一家外资企业工作，六月份合同到期，现作息时间，每周六天，因工作性质特殊，上半年班，休半年，休假是公司没有活，所以放假，合同期满后，公司要扣除休假，可以吗？
我们是一个团队，某外资企业邀请来给他们的人指导安装电子仪器，那天正好是节假日，他们说这不算上班，不能给工资，要怎么讨回。
我在一家外资企业工作，每年寒暑假，企业都招收了很多学生工，然后就让我们少上班，但是工资是按工时算的。等到了学生走了之后，就让我们超时工作，因为人手不够，我们每天要工作11个小时，这样算是违法的吗？
对于外资企业，现在公司要注销，未分配利润有1000万，未分配利润是分配免企业所得税，此情况，未分配利润分配给外籍股东要不要交个税呢？
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