违法决策导致严重后果是否渎职？

根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条的规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。这里的“滥用职权”是指超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务；“玩忽职守”则是指对应该履行的职责，懈怠、疏忽，不履行或者不正确履行职责。

【引用法条】

1. 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条：“国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。”

公职人员玩忽职守有哪些表现形式？

公职人员玩忽职守，是指国家机关工作人员或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员，不履行或者不正确履行职责，对工作严重不负责任的行为。这种行为可能直接或间接导致公共利益、公民合法权益受到损害，或者造成重大损失和影响。

玩忽职守的表现形式多种多样，主要包括但不限于以下几点：

1. 不执行或者拖延执行法定职责，如不按时处理公文、不及时解决群众反映的问题等。

2. 对工作敷衍塞责，不负责任，如对工作任务草率处理，不做深入调查研究。

3. 对重要事项隐瞒不报，或者故意误导上级决策，导致决策失误。

4. 在工作中疏忽大意，导致发生重大事故或者严重后果，如安全管理不到位，导致安全事故。

5. 不遵守工作纪律，如经常迟到早退，无故缺席会议，严重影响工作秩序。

【引用法条】

1. 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定：“国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。”

2. 《中华人民共和国公务员法》第五十四条规定：“公务员应当忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。”

3. 《中华人民共和国监察法》第二十二条也规定，监察机关可以对涉嫌职务违法的公职人员进行调查，包括玩忽职守等行为。

这些法律法规明确了公职人员的职责和行为规范，同时也为处理玩忽职守行为提供了法律依据。

泄露国家秘密涉及渎职吗？

泄露国家秘密是严重的违法行为，可能涉及到的不仅仅是渎职罪，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的"侵犯国家秘密罪"。渎职罪通常是指国家工作人员在履行职务过程中，违反职责，造成公共财产、国家和人民利益重大损失的行为。而泄露国家秘密，如果行为人是国家工作人员，那么他在履行职务过程中泄露了应当保守的国家秘密，无疑是对职责的严重违反，可以构成渎职罪。

【引用法条】

1. 《中华人民共和国刑法》第三百九十八条：“国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。”

2. 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条：“国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。”

3. 《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十五条规定：“国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施并及时报告有关机关、单位。”如果国家工作人员泄露国家秘密，不仅可能触犯《刑法》中的“侵犯国家秘密罪”，同时因为其违反了职务上的保密义务，也可能构成渎职罪。具体定罪量刑需要根据实际案情，由司法机关依法判断。

如果公职人员的违法决策导致了严重的后果，他们可能会因涉嫌渎职罪而面临刑事责任。具体是否构成渎职，需要结合案件的具体事实和法律规定，由司法机关进行判断。在此情况下，建议涉事人员及时寻求专业法律咨询，以保障自己的合法权益。