提交劳动仲裁申请书需要提交证据吗?

　　提交劳动仲裁申请书时，是需要提交证据的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当事人在申请劳动仲裁时，对自己提出的主张有责任提供证据。

　　证据可以包括多种形式，如劳动合同、工资条、社保缴纳证明、考勤记录、工作证、厂牌、公户流水等，这些都能有助于证明劳动争议中的关键事实。

　　【相关条例】

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条

　　劳动仲裁申请需要多长时间?

　　劳动仲裁申请的处理时间大概在四十五日内，但具体时间可能因案件复杂程度、是否需要延期审理以及是否存在特殊情况而有所变化。

　　步审核与受理：劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，会对申请进行初步审核，并作出是否受理的决定。

　　审理与裁决：从仲裁委员会受理仲裁申请之日起，仲裁庭需要在一定时间内完成审理并作出裁决。通常情况下，这个过程不会超过四十五个工作日(自然日)，即从受理之日起的四十五天内。如果案情复杂，需要延长审理时间，经过劳动争议仲裁委员会主任的批准，可以延期并书面通知当事人，但延长的期限不得超过十五日。因此，在复杂情况下，整个劳动仲裁过程可能会延长至最多六十日(自然日)。

　　【相关条例】

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

　　《中华人民共和国劳动法》第八十二条

　　《中华人民共和国劳动法》第八十四条

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