提问
申请劳动仲裁不需要收费。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费。
法律依据
《劳动争议仲裁调节法》第五十三条
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
申请劳动仲裁不会对以后工作产生影响。 劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，是一种法律救济手段，旨在保护劳动者的合法权益和维护企业的公平竞争。在申请劳动仲裁时，需要提供相关证据和材料，包括劳动合同、工资单、社保缴纳证明等。这些证据和材料是为了证明自己的主张和诉求，而不是为了损害他人的利益或者企业声誉。
法律依据
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
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