提问
对于超过法定退休年龄的劳动者，如果他们在工作时间内因工作原因受伤，应当适用法律的有关规定进行工伤认定。在这种情况下，如果劳动者受到了工伤，他们需要积极治疗自身的实际伤害。治疗完毕后，劳动者需要到劳动部门指定的工伤鉴定机构进行工伤鉴定，以确保自身的合法权益并要求赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
对于工伤的处理，可以采取以下措施：
1、及时报告：在发生工伤后，应该立即向单位或用人单位报告并进行伤情鉴定。
2、报案：如果用人单位拒绝或无法及时处理工伤事宜，可以向当地工伤认定机构报案，并提供相关证据材料。
3、获得证明：在工伤认定过程中，需要获得相关证明材料，例如伤情鉴定书、工伤认定书等。
4、协商：在获得工伤认定证明后，可以与用人单位或保险公司协商，尽快达成赔偿协议。
5、寻求法律援助：如果协商无法解决问题，可以寻求法律援助或提起法律诉讼，以维护自己的权益。
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