合同没按手印也没盖章是否生效,视具体情况而定。
根据《民法典》的规定,合同自双方当事人签字或者盖章时成立。如果合同没有签字或者盖章,但双方当事人已经就合同条款达成合意,且合同内容符合法律的规范性,并且签订合同的双方当事人具备民事行为能力,那么该合同仍然可能成立有效。
但是,如果合同没有签字或者盖章,且双方当事人并未就合同条款达成合意,或者合同内容不符合法律的规范性,或者签订合同的双方当事人不具备民事行为能力,那么该合同可能无效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
如果一份合同两份都有签字,那么该合同是有效的。但是,如果只有一份合同签了字,而另一份没有签字,那么该合同可能是无效的。
在合同签字之前,双方当事人需要仔细阅读合同条款,确保对合同内容达成一致的理解和认可。如果双方对合同内容存在分歧或误解,应该及时沟通并协商解决。如果双方无法就合同内容达成一致,可以寻求第三方调解或仲裁机构的帮助来解决争议。
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