提问
公司章程如何规定组织架构？
根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司的组织架构通常由股东会、董事会和监事会构成。股东会是公司的最高权力机构，负责决定公司的重大事项；董事会是公司的执行机构，负责公司的日常经营管理工作；监事会则是监督机构，负责监督董事会和高级管理人员的行为。公司章程需要详细规定这些机构的组成、任期、会议召开方式、决策程序等内容。
【相关法条】
1. 《中华人民共和国公司法》第五十条：有限责任公司可以设股东会，也可以不设。设股东会的，股东会为公司的权力机构。
2. 同法第五十二条：有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。
3. 同法第五十九条：有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。
4. 同法第六十条：监事会或者不设监事会的公司的监事行使检查公司财务，对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督等职权。
董事会和股东会权限如何划分？
在公司法框架下，董事会和股东会是公司的两大核心决策机构，它们各自拥有不同的权限和职责。
1. 董事会主要负责公司的日常经营管理。根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）第三十八条规定，董事会可以决定公司的经营计划和投资方案，制定公司的年度财务预算、决算方案，制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案等。此外，董事会还有权聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并制定公司的基本管理制度。
2. 股东会，又称为股东大会，是公司的最高权力机构。《公司法》第四十条规定，股东会有权决定公司的增减注册资本、发行债券、批准公司的合并、分立、解散或者变更公司形式等重大事项。同时，股东会还负责选举和更换董事，决定其报酬事项，以及对公司财务报告进行审议等。董事会负责执行股东会的决议，处理公司的日常运营事务，而股东会则主要负责公司的重大决策和对董事会的监督。
【相关法条】
1. 《中华人民共和国公司法》第三十八条：董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
2. 《中华人民共和国公司法》第四十条：股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会或者监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程规定的其他职权。
公司章程在定义公司组织架构时，必须严格遵守《公司法》等相关法律法规，确保各机构的设置合法、合理，明确各自的权责，以保障公司的正常运营和保护各方权益。同时，公司章程应根据公司的实际情况灵活设计，以适应公司的发展需求。在制定或修改公司章程时，建议寻求专业法律人士的帮助，确保其合规性和有效性。
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