提问
虚假破产罪的构成要件是什么？
1. 主体要件：虚假破产罪的主体主要是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。根据《刑法》第162条之二规定，这些主体应当对企业的经营管理负有直接责任，并且在破产程序中具有决策或执行能力。
2. 主观要件：行为人必须具备故意犯罪的主观心态，即明知自己的行为会导致债权人或他人利益受损，而故意实施虚假破产。具体而言，行为人不仅明知自己所实施的是虚假破产行为，而且对此行为可能产生的严重后果（如债权人的财产损失）具有预见性，并希望或放任这种结果的发生。
3. 客观要件：虚假破产罪的客观方面表现为行为人通过虚构事实、隐瞒真相等欺诈手段，进行以下行为之一：
- 为逃避债务而申请破产；
- 在破产宣告前转移、隐匿财产，或者无偿转让财产，或者以明显不合理的价格进行交易；
- 在破产宣告后，对人民法院禁止其处分的财产予以处分，或者不按规定报告、公告财产状况，或者作虚假的财产状况说明；
- 其他严重损害债权人或者他人利益的虚假破产行为。
4. 客体要件：虚假破产罪侵犯的客体是复杂客体，既包括国家对公司、企业破产的正常管理秩序，也包括债权人或其他相关人员的财产权益。行为人通过虚假破产，不仅破坏了正常的破产程序和市场公平竞争环境，还严重侵害了债权人的合法债权和利益。
【引用法条】
主要依据《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）第162条之二关于虚假破产罪的规定。该条款明确指出：“公司、企业或者其他单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，采取欺诈手段进行虚假破产，严重损害债权人或者其他人利益的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。”
哪些行为构成拒不支付劳动报酬罪？
拒不支付劳动报酬罪，是指行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。构成此罪需要满足以下条件：
1. 主观方面：行为人具有故意，即明知应当支付劳动报酬而有意逃避或拖延支付。
2. 客观行为：
- 逃避支付：通过藏匿、转移财产、隐匿身份等方式，使得劳动者无法正常追讨劳动报酬。
- 有能力支付而不支付：行为人具备足够的经济能力，但无正当理由拒绝支付或者故意拖延支付。
- 数额较大：所欠劳动报酬的金额达到法定标准，具体数额由各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院根据本地区经济发展状况和社会治安状况，在司法解释规定的幅度内确定。
- 经政府有关部门责令支付仍不支付：在劳动监察部门、人力资源社会保障行政部门等政府相关部门作出限期支付指令后，行为人在指定期限内仍未履行支付义务。
3. 客体：侵犯了劳动者获得劳动报酬的合法权益，同时也破坏了社会主义市场经济秩序。
【引用法条】
1. 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”
2. 最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2013〕3号）对“数额较大”、“经政府有关部门责令支付”、“严重后果”等关键要素进行了详细解释和界定，如规定“数额较大”的具体标准由各省级高级人民法院根据本地实际情况确定。构成拒不支付劳动报酬罪的行为主要包括：主观上故意逃避或拖延支付劳动报酬，客观上采取转移财产、逃匿等手段，或者有能力支付而拒不支付，且涉及金额较大，经政府有关部门责令支付后仍不改正。这些行为不仅侵犯了劳动者权益，也违反了我国刑法的相关规定，应依法承担刑事责任。
虚假破产罪的构成要件包括特定的犯罪主体、故意的犯罪心态、通过欺诈手段实施的特定违法行为以及对国家破产管理秩序和债权人权益的实际侵害。这些要件共同构成了虚假破产罪的完整法律框架，为司法实践中准确判断和惩治此类犯罪提供了明确的法律依据。任何公司、企业或其他单位的主管人员及直接责任人员，一旦实施虚假破产行为，都将依法承担刑事责任企业和个人都应严格遵守破产法相关规定，诚实守信，避免触犯虚假破产罪。
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