很多劳动者不清楚日常行为违背公序良俗后，公司是否有权直接开除自己。多数人认为只要没有触犯法律就不会被辞退，其实职场行为需要兼顾道德规范与企业制度，违背公序良俗的行为达到一定程度，结合公司合规制度，用人单位是可以依法解除劳动关系的。