劳动合同期满后用人单位不续签的应当向劳动者支付经济补偿，劳动者本人不愿续签同等条件下无补偿。根据法律规定经济补偿按工作年限每满一年支付一个月工资标准计算，三年合同对应三个月工资补偿。用人单位拒绝续签的劳动者可在合同终止后一年内申请劳动仲裁主张权利。