上班期间打游戏被用人单位直接罚款属于违法行为，因为用人单位不具备行政处罚权，无权对劳动者处以经济罚款。上班期间去网吧打游戏按旷工处理是否违法，取决于用人单位规章制度中有无明确规定以及旷工认定标准是否合理。