年薪的考核及审批

年薪的考核及审批

1． 年薪制考核部门应当会同有关部门对实行年薪制的企业的经营状况及各项指标的实际完成情况进行综合评价，并委托相应的审计机构审计。每年年终至次年第一季度，企业应将本年度会计决算报表送被委托的审计机构进行审计。

2． 企业根据审计结果，填报按本办法测算的经营者年薪申报表，连同工作总结、职工代表大会民主评议结果和财务报表一并上报相应的考核部门。

3． 考核部门根据本办法及有关规定，对经营者年薪进行考核，考核结果应当经职工代表大会计论通过。