什么是年薪？

年薪是指以年为单位计发工资的工资发放方式。

一、 年薪有以下的特点：

1、年薪只适用于特殊劳动者，一般对企业经营者、承包者适用。

2、年薪具有奖励性和风险性。

3、年薪确定方式由经营合同规定，经营合同不是劳动合同和集体合同。

二、根据《工资支付规定》，工资至少需要每个月支付一次。因此，如果采取基本工资按月发放、其他奖励性质的工资奖金作为年薪发放，符合法律规定，并不违法；但是企业如果采取全部工资用年薪方式支付，则属于违反《工资支付规定》的违法行为，需要承当相应的法律后果。