提问
外商投资企业
甲方(用工单位)名称：____
性质：____
地址：____
电话：____
法定代表人：____
乙方(工人)姓名：____
性别：____
年龄：____
籍贯：____
现住址：____
乙方属性：(在□打上√号)
原固定工 □
合同制工 □
□
身份证号码：____
×劳合 号
单位劳同书
号
甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇
为
本公司员工。双方根据《中华人民共和国》及
，同意签订本合同，并达
成协议条款如下：
一、工作任务及工种：
乙方同意按甲方生产(工作)需要在
岗位，承担
工作任务，为
工
种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗
位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期：
合同期从一九
年
月
日起至
年
月
日，试用(熟练)期
满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不
得超过三个月)。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，
可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：
1.劳动时间：每周实行
日工作制，每日为
小时制，每月预计加班
小时，月加班时间不超过36小时。
2.劳动报酬：
(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理
实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资
元×25.5=月工资
元。晋级加薪每年的月工资增
元至
元不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约
定，甲方因故停工连续
天以上，或月累计
天以上，每天发给乙方
元作
为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月
日为发薪日，超过规定日期
的从第六日起生意安的
%赔偿乙方损失。
(2)奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月
元至
