提问
不一定。
轻微伤是一个伤势的范围，其中轻微伤对于对方造成的影响是不一定的，像是一些轻微伤依旧可能对受害人造成工作上的较大影响，导致其较长时间内无法进行工作，这个时候需要赔偿的误工费就会比较多，而相应的医疗费用等也是需要根据实际医院方面出具的相关材料来进行赔付。
需要注意的是打架行为可能会违反《治安管理处罚法》的相关规定，需要受到处罚。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
一般来说，打架造成的伤势达到轻伤及以上程度时，可能构成犯罪。
《刑法》对于故意伤害构成罪名的标准，是在轻伤及以上进行界定的，在轻伤开始就需要负刑事责任，构成故意伤害罪。不过需要注意一点，故意伤害罪有特定的构成要件，需要满足主观客观等方面的心理以及行为等要件，才会构成该罪名。过失等不属于该罪名范畴。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
