物业主管开除了一名员工只提前两天通知她。以前开会的时候说了工作做的不好是会被开除的。现在她来公司闹我们已经把她工资结清了。劳动合同还没解除。只是写了一份工资结清。以后一切与公司无关的纸条。她也签字了。现在她跑去劳动仲裁告我们。我们应该怎么应对
人
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顾娇
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葛律师
沈秋旭
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大家好 请教一个问题 公司七月份把我开除 走的时候还有三个月工资没结清 至今未付 他公司社保没帮我停掉 现在要我自己补给公司8至11月的社保包括公司缴纳部分 我应该怎么处理?谢谢
你好，如果已经签无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗？需要提前一个月吗？公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？
我被公司开除，工资不结账我，主管找借口，那天看我脸色不怎么好，我做的岗位是使用二甲苯，每天上班头疼死了，中毒了
律师，你好。我是一家单位人事。我公司员工于月初时因课时费提成为及时发放，其中部分主管处理不力，造成个别员工带头在大领导办公室闹事，现在于闹事员工谈，死活不愿意主动离职，非要公司开除拿补偿。但在员工入职时签过一份制度，就是发生教学1级事故予以开除且不予赔偿。那个闹事员工根本不管，说就等着开除，不给补偿不可能，还扬言要告公司。请问我该怎么处理？？
同事帮我带刷考勤卡，公司吧我开除和扣掉1个月工资我该怎么办？
是一名应届毕业生，这几个月在一家比较大的房产中介实习，我是没有签劳动合同，只是签了实习协议，档案还在学校，也没有在公司里，是签了三校就业协议的。我觉得这份工作压力大，赚不到钱，也没有什么前途，所以我现在想换份工作。如果我按公司流程辞职。公司要求上交以前发的奖金，我不想上交那一部分钱，所以我想直接走掉，但是这样就要按旷工开除处理了，我问了公司的人，被开除的话，因为进公司的时候，填了很多资料，所以简历上会有记录，以后找工作会有很大的影响。我想问旷工开除，下一家公司能看得见吗？以后找工作会有影响吗？
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喻显梅
丁威
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王军
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如果被无故开除，可以去告吗
你好，律师，我想咨询一下，公司与员工签的有劳动合同，而且劳动合同有注明因工作需要会在福建省内进行位置调整，但是现在员工对工作的调动不服，我打算直接开除，这和合法吗？
我在一家理发店上班，因为那天有事情所以耽误了，一个顾客跑走了，老板就因为这样借题发挥要把我开除，可是工资还没发呢，我该如何维护我的权力？
有一个员工经常吊儿朗当。上班开小差。主管找到谈话也不改。整个工作环境被搞的很差。请问公司可以开除这个员工吗？
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