劳动仲裁裁决撤销条件有哪些

　　不是所有的仲裁裁决都可以申请撤销。对于终局裁决，如果具有以下情形，用人可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

　　1、适用法律、法规确有错误的;

　　2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;

　　3、违反法定程序的;

　　4、裁决所根据的证据是伪造的;

　　5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

　　6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

撤销劳动仲裁裁决需准备材料

　　1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人，被申请人)。

　　2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请人为法人的，应提供营业执照复印件和法人代表身份证明;其他组织申请的，应提供机构代码证复印件和主要负责人身份证明)。

　　3，如需委托代理人代为诉讼，应提交委托人签名或盖章的授权委托书，授权委托书须注明委托事项和权限。

　　4、仲裁裁决书原件及复印件。

　　5、证明收到裁决书时间的材料。

　　6、仲裁协议或者载有仲裁条款的合同的复印件。

　　7、当事人认为可以支持撤销仲裁裁决的其他证据材料。

　　8、诉讼地址确认书。