失火罪中，何为“过失”心理状态？

根据我国刑法规定，失火罪属于危害公共安全犯罪中的过失犯罪类型。对于过失心理状态的认定，主要从以下几个方面进行分析：

1. 应当预见：行为人在实施可能引发火灾的行为时，依据其当时所处的具体环境、自身的知识水平、生活经验以及对相关法律法规的认知等，有义务并有能力预见其行为可能带来的火灾风险。

2. 疏忽大意未预见：如果行为人由于粗心大意、马虎草率等原因，没有预见到其行为可能引发火灾，即构成疏忽大意的过失。这种情况下，行为人并非完全无知于可能的风险，只是由于自身主观上的疏忽而未能预见。

3. 已经预见但轻信能够避免：另一种情况是，行为人虽然已经预见到其行为可能导致火灾，但由于过于自信，轻信自己能够采取措施防止火灾的发生，或者相信某种偶然因素会阻止火灾的发生，从而继续实施该行为。这种心理状态称为过于自信的过失。

4. 因果关系：无论是疏忽大意还是过于自信的过失，都必须与实际发生的火灾存在因果关系。即，正是因为行为人的过失心理状态，导致其未能采取合理的预防措施，进而引发了火灾。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第十五条第一款规定：“应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。”

此外，《刑法》第一百一十五条规定：“放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。”其中的“过失犯前款罪”，即指失火罪。

在何种情况下，失火行为会升级为重大责任事故罪？

失火行为升级为重大责任事故罪，需满足刑法规定的构成要件，并符合特定的法定情形。根据《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）及相关的司法解释，失火行为转化为重大责任事故罪需具备以下几个关键条件：

1. 主体资格：行为人必须是具有安全生产职责或者对火灾发生负有直接管理责任的人员。这通常包括企业、事业单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，如消防安全责任人、消防安全管理人员等。

2. 主观过错：行为人主观上存在过失，即应当预见自己的行为可能发生重大事故，因疏忽大意而没有预见，或者已经预见但轻信能够避免。对于火灾事故，行为人应预见到其失火行为可能导致严重后果，但因疏忽或过于自信而未采取有效预防措施。

3. 客观行为：行为人实施了违反消防管理法规或者其他有关安全生产的规定，导致火灾发生的行为。这包括但不限于未按规定设置消防设施、器材，未定期进行消防检查和维护，未制定和执行有效的消防安全管理制度，或者在明知存在火灾隐患的情况下未及时整改等。

4. 严重后果：失火行为造成了重大伤亡或者造成其他严重后果。具体而言，根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》（以下简称《立案追诉标准》），重大责任事故罪中的“重大伤亡”指一次死亡一人以上，或者重伤三人以上；“其他严重后果”则可能包括造成直接经济损失一百万元以上，或者造成严重影响社会秩序、公共安全等后果。

5. 因果关系：失火行为与重大伤亡或其他严重后果之间存在直接的因果关系。即重大事故的发生是由于行为人的失火行为以及其对消防安全管理的疏忽或过失直接导致的。

【法律依据】

1. 《中华人民共和国刑法》第134条第1款规定：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。”

2. 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》第6条规定，对于在生产、作业中违反有关安全管理规定，导致发生火灾事故，具有《立案追诉标准》所列情形之一的，应当认定为“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”。当失火行为由具有安全生产职责或直接管理责任的人员实施，且其主观上存在过失，客观上违反消防管理法规或其他安全生产规定，导致火灾发生并造成重大伤亡或其它严重后果时，该失火行为将升级为重大责任事故罪。上述判断依据主要来源于《刑法》及其相关司法解释。

失火罪中的“过失”心理状态，既包括疏忽大意未预见火灾风险，也包括已经预见但轻信能够避免火灾发生的情况。这种心理状态反映了行为人在主观上对火灾风险的忽视或低估，且与火灾的实际发生存在直接因果关系。在司法实践中，准确判断行为人的过失心理状态，对于定罪量刑具有重要意义。在处理相关案件时，应深入剖析事实细节，结合法律规定，精准把握“过失”的法律内涵，以维护当事人合法权益，确保司法公正。