公司治理结构缺陷董监高的法律责任？

在公司治理结构中，董监高扮演着决策制定、监督执行的重要角色。如果由于董监高的疏忽或故意违法行为，例如未按照公司章程及法律规定履行职责，如未能建立健全内部管理制度，致使公司治理结构出现重大缺陷，进而影响到公司正常经营、股东权益或债权人利益，那么董监高就可能需要承担责任。

1. 民事责任：依据《公司法》第149条和第153条规定，董监高因违反忠实义务、勤勉义务，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

2. 行政责任：根据《公司法》及相关行政法规，董监高因公司治理结构缺陷而违反相关规定时，监管部门可对其实施警告、罚款、市场禁入等行政处罚。

3. 刑事责任：当公司治理结构缺陷导致严重后果，触犯刑法时，如《刑法》中的“背信损害上市公司利益罪”、“妨害清算罪”等，董监高则可能面临刑事追责。

法律依据：

1. 《中华人民共和国公司法》第149条、第153条

2. 《刑法》相关条款

3. 其他涉及企业监管与高管责任追究的行政法规

董监高知情不报行为如何追究责任？

董监高（指公司董事、监事和高级管理人员）的知情不报行为，主要是指其在知晓公司重要信息（如重大诉讼、重大债务、重大资产变动、经营风险等）后，未按照法律法规及公司章程的规定及时、准确、完整地向公司报告或者披露的行为。这种行为可能会误导投资者决策，损害公司利益，违反诚实信用原则以及勤勉尽责义务。

根据《中华人民共和国公司法》、《证券法》以及证监会的相关规定，董监高的知情不报行为应当承担相应的法律责任。具体追究方式包括行政责任、民事赔偿责任乃至刑事责任。

1. 行政责任：证监会或其派出机构可依据相关法规对董监高的知情不报行为进行行政处罚，如警告、罚款、市场禁入等。

2. 民事责任：如果董监高的知情不报行为给公司或投资者造成损失，公司或投资者有权要求其承担赔偿责任。根据《公司法》第一百四十九条，董监高因违反忠实义务、勤勉义务，致使公司遭受损害的，应当承担赔偿责任。

3. 刑事责任：若董监高的知情不报行为严重到构成犯罪，例如涉及欺诈发行股票、债券或者其他证券，或者信息披露存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等，可能触犯刑法，被依法追究刑事责任。根据《刑法》第161条、第169条等相关条款，相关人员可能面临有期徒刑、拘役以及罚金等刑罚。

法律依据：

1. 《中华人民共和国公司法》第一百四十七条至一百五十一条关于董监高的忠实义务与勤勉义务的规定。

2. 《中华人民共和国证券法》第五十六条至第六十三条关于上市公司信息披露的规定，以及第一百九十三条至第二百零四条关于违规披露、不披露重要信息罪的规定。

3. 《中华人民共和国刑法》第161条“违规披露、不披露重要信息罪”和第169条“背信损害上市公司利益罪”的相关规定。

4. 证监会发布的关于上市公司信息披露和董监高职责履行的相关规定和指导文件。

董监高未尽勤勉义务如何追责？

在公司法框架下，董监高（董事、监事和高级管理人员）负有对公司忠诚和勤勉尽责的义务。如果董监高未尽到勤勉义务，导致公司利益受损或者出现违法违规行为，应当依法承担相应的法律责任。

具体而言，董监高的勤勉义务主要包括：在执行职务时应具备合理的谨慎与注意，积极主动地履行职责，确保公司的合法合规运营，维护股东和公司的合法权益，以及在决策过程中充分调研、审慎评估风险等。若其未能履行上述义务，例如疏忽大意、怠于行使职权或滥用权力等行为，可被视为违反勤勉义务。

追责方式主要有以下几种：

1. 赔偿责任：根据《公司法》第153条，董监高因故意或重大过失给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

2. 违法责任：对于严重违反法律规定，如信息披露违规、挪用资金等行为，证券监督管理委员会可根据《证券法》等相关法规进行行政处罚，包括罚款、市场禁入等。

3. 民事责任：股东可以依据《公司法》第152条规定，以股东代表诉讼的方式要求董监高对因其未尽勤勉义务而给公司造成的损失进行赔偿。

4. 刑事责任：对于触犯刑法的行为，如涉嫌职务侵占、挪用资金、背信损害上市公司利益等犯罪行为，将由司法机关依法追究刑事责任。

法律依据：

1. 《中华人民共和国公司法》第一百四十七条、第一百五十二条、第一百五十三条

2. 《中华人民共和国证券法》相关条款

3. 《刑法》关于涉及企业高管职务犯罪的相关条款

以上所述为一般性原则，在实际案例中，需要结合具体情况和相关证据进行判断和处理。

董监高在公司治理过程中必须严格遵循相关法律法规，切实履行其忠诚、勤勉义务，以保证公司治理结构的有效性与合理性。一旦因个人过失或故意行为导致公司治理结构缺陷，并产生不良后果，必将依法承担相应的法律责任。强化董监高的法律责任意识，规范公司治理行为，对于保障公司健康稳定发展以及维护各方合法权益具有重要意义。

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