言语侮辱致人精神损害是否成立侮辱罪？

根据《中华人民共和国刑法》第246条的规定，侮辱罪是指以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的行为。这里的“公然”通常指的是在公共场合或者通过公众传播的方式进行，使得被侮辱人的名誉受到社会的贬低。而“情节严重”则需要具体案件具体分析，可能包括侮辱行为的恶劣程度、造成的社会影响等因素。至于精神损害，虽然不是构成侮辱罪的直接要件，但如果侮辱行为导致了严重的精神损害，可能会加重被告的法律责任。

【法律依据】

1. 《中华人民共和国刑法》第246条：侮辱罪

2. 《最高人民法院关于审理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》：对网络上的侮辱、诽谤行为进行了明确规定，包括次数、影响范围等，为判断“情节严重”提供了参考。

公职身份是否为侮辱罪加重情节的因素？

在刑法体系中，侮辱罪主要规定在《中华人民共和国刑法》第二百四十六条中。该条规定：“以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。” 但是，关于公职身份是否为侮辱罪的加重情节，我国刑法并未明确规定。侮辱行为如果针对的是公职人员，可能会被视为对公共秩序和国家机关形象的侵犯，因此在实践中，法院可能会考虑这一因素在量刑时给予一定的重视。但这并不意味着公职身份自动构成加重情节，是否加重处罚需要根据具体案情，如侮辱行为的社会危害性、影响范围、造成的后果等因素综合判断。

【法律依据】

1. 《中华人民共和国刑法》第二百四十六条：侮辱罪的规定，未明确指出公职身份是加重情节。

2. 《中华人民共和国公务员法》第五十五条：规定公务员的人格尊严不受侵犯，禁止任何组织或者个人侮辱、诬告陷害公务员。但这并不直接涉及刑事责任的加重，而是强调了对公务员权益的保护。

综上，公职身份本身并不是侮辱罪的法定加重情节，但在实际司法操作中，可能会作为考量因素影响量刑。具体是否加重处罚，需要结合案件的具体情况和法律规定由法院判断。

侮辱罪的量刑标准是什么？

侮辱罪主要由《中华人民共和国刑法》第二百四十六条进行规定。侮辱罪是指以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的行为。这种行为不仅侵犯了个人的人格尊严，也破坏了社会公共秩序。对于侮辱罪的量刑，主要考虑以下几个因素：

1. 行为方式和手段：是否使用暴力，侮辱的方式和手段的恶劣程度，都会影响量刑。

2. 造成的社会影响：如果侮辱行为在公众中引起了严重的不良影响，可能会加重刑罚。

3. 被侮辱人的具体情况：如被侮辱人是未成年人、老人、残疾人或者公众人物等，可能会加重对犯罪人的处罚。

4. 犯罪人的悔罪态度和赔偿情况：如果犯罪人主动悔罪，并对受害者进行了赔偿，可能会影响法院的量刑。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定：“侮辱他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。犯前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。”

这里的“告诉的才处理”意味着，通常情况下，侮辱罪需要受害人提起诉讼，法院才会受理。但如果侮辱行为严重危害了社会秩序或国家利益，即使受害人没有提起诉讼，司法机关也可以主动追究刑事责任。侮辱罪的量刑标准主要在三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利之间，具体刑期会根据上述因素进行判断。

言语侮辱致人精神损害是否构成侮辱罪，需要结合侮辱行为的公开性、严重性以及对个人名誉的实际影响来判断。如果只是私人间的言语冲突，即使造成了精神伤害，也可能不构成侮辱罪，但可能涉及民事侵权问题，受害者可以通过民事诉讼寻求赔偿具体案件应由司法机关根据实际情况和法律规定进行判断。