提问
董事长与总经理职权有何区分？
根据《中华人民共和国公司法》的规定，董事长是董事会的负责人，主持董事会会议，决定会议议程，按照董事会的决议指导公司的经营活动。他/她对公司的重大事项有决定权，如合并、分立、解散、申请破产等。而总经理则是由董事会聘任，负责公司的日常经营管理工作，执行董事会的决议，领导公司的管理层团队。
【引用法条】
1. 《中华人民共和国公司法》第三十七条：股东会行使下列职权：(九)决定公司的合并、分立、解散和清算或者变更公司形式；
2. 第四十八条：董事会对股东会负责，行使下列职权：(一)召集股东会，并向股东会报告工作；(二)执行股东会的决议；(三)决定公司的经营计划和投资方案；
3. 第五十条：经理对董事会负责，行使下列职权：(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；(三)拟订公司内部管理机构设置方案。
公司高管违法行为如何处罚？
公司高管的违法行为会根据其具体行为和涉及的法律条款进行处罚。处罚可能包括但不限于罚款、行政拘留、撤销职务、禁止从事特定行业、甚至刑事责任。如果高管的行为对公司造成了损失，他们可能还需要承担民事赔偿责任。
1. 刑事责任：如果高管的违法行为涉及到刑法规定，如贪污、受贿、欺诈、侵犯知识产权等，他们可能会被追究刑事责任，面临有期徒刑、拘役、罚金或者剥夺政治权利等处罚。
2. 行政责任：对于违反公司法、证券法等法律法规的行为，例如虚假陈述、违规交易、滥用职权等，行政机关有权对其进行警告、罚款、撤销任职资格等行政处罚。
3. 民事责任：如果高管的违法行为导致公司或他人遭受经济损失，根据民法典，他们需要承担相应的赔偿责任。
4. 内部处罚：公司也可以根据内部规章制度对高管进行警告、降职、解雇等处罚。
【引用法条】
1. 《中华人民共和国刑法》：规定了各种犯罪行为及其对应的刑罚。
2. 《中华人民共和国公司法》：规定了公司高管的职责和违法行为的法律责任。
3. 《中华人民共和国证券法》：针对上市公司高管的违法行为有专门的规定。
4. 《中华人民共和国民法典》：规定了民事侵权行为的法律责任。
5. 其他相关行政法规和部门规章：如《企业法人登记管理条例》等，也对公司的运营和高管的行为有规定。公司高管必须严格遵守法律法规，否则将面临严重的法律后果。
董事长与总经理在公司的角色定位不同，董事长更偏向于决策和监督，总经理则更专注于执行和管理。两者相辅相成，共同确保公司的正常运营和健康发展。在实际操作中，公司应根据自身的实际情况和需要，明确两者的职责划分，以实现有效的公司治理。
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