提问
留置的释放时间首先受制于“三个月基础期限”，这是法定的一般释放基准。
根据《监察法》规定，留置时间自向被留置人员宣布之日起算，通常不得超过三个月，监察机关需在该期限内完成主要调查工作，若期限届满且无特殊情况，必须依法解除留置措施，保障被留置人员及时释放。
这一基础期限为固定时限，不因案件细节变化随意调整，体现了对留置措施的程序制约，防止调查权滥用。
需注意，基础期限的计算以“宣布之日”为起点，而非采取留置措施的实际时间，确保期限计算的规范性与明确性。
特殊情形下的期限延长会直接推迟释放时间，但需满足严格的审批条件与限制。
当案件存在重大危害国家利益、涉案人员多且范围广、重要证据未收集完成等情形时，经省级以下监察机关报上一级批准，可延长一次留置时间，延长期限同样不得超过三个月，此时最长留置期限可达六个月。
若被调查人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，且延长期限届满仍无法结案，经国家监察委员会批准还可再延长二个月。
若发现与留置时不同种或影响量刑的同种重大职务犯罪，经批准可重新计算留置时间一次，这些特殊延长情形需以案件实际调查需求为依据，且需履行层层审批程序，并非随意适用。
一、认定违纪违法，给予党纪政务处分
被留置人员存在违纪违法行为，但情节较轻，未构成犯罪，或虽构成犯罪但依法不追究刑事责任(如情节显著轻微)。
监察机关将调查结果移送其所在单位或上级主管部门，由单位给予党纪处分(如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍)或政务处分(如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除)。
二、移送司法机关，追究刑事责任
被留置人员涉嫌职务犯罪，且证据充分，符合刑事立案标准。
监察机关将案件移送人民检察院审查起诉。人民检察院经审查后，若认为犯罪事实清楚、证据确实充分，将依法提起公诉。人民法院审理后，根据犯罪情节判处刑罚(如有期徒刑、无期徒刑、罚金等)。
三、证据不足或情节轻微，解除留置措施
调查后发现被留置人员不存在违纪违法行为，或证据不足以认定其违法。
违法行为情节轻微，依法可不追究责任。
监察机关在留置期满前解除留置措施，恢复其人身自由。若存在轻微违纪行为，可能给予批评教育、诫勉谈话等非处分性处理。
四、配合调查有立功表现，从轻或减轻处理
被留置人员在调查期间主动交代未被掌握的违法事实，或提供他人违法犯罪线索，经查证属实，构成立功表现。
若构成犯罪，可依法从轻、减轻或免除处罚。若仅违纪，可在党纪政务处分时予以从轻处理。
首先需明确“服刑期”的法定定义，这是判断留置期间是否算服刑期的基础前提。
根据《刑法》及《刑事诉讼法》规定，服刑期仅指人民法院对被告人作出有罪判决后，罪犯在监狱、看守所等执行场所实际执行刑罚的期间，其启动以 “判决生效” 为绝对前提，且仅适用于被认定构成犯罪的行为人。
而留置是监察机关在调查职务违法犯罪过程中，对涉嫌人员采取的限制人身自由的调查措施，适用阶段是“案件调查期”，此时被留置人员仅是“涉嫌”违法犯罪，尚未被法院定罪，二者在程序阶段、适用前提上存在根本区别，因此留置期间本身不属于服刑期，不能直接计入或等同于服刑期。
特殊情形下，留置期间可“折抵刑期”，但这一折抵并非“算服刑期”，而是对后续刑罚执行期限的调整。
根据《监察法》规定，对被留置人员移送人民检察院审查起诉后，若人民法院最终判决其构成犯罪并判处管制、拘役或有期徒刑，此前的留置期限可依法折抵刑期——留置一日折抵管制二日，折抵拘役、有期徒刑一日。
需注意，这种折抵的本质是“弥补此前被限制人身自由的时间”，是基于“限制人身自由措施的同质性”作出的法律平衡，而非将留置期间视为“已执行的服刑期”。
若法院最终判决无罪，或判处的刑罚是无期徒刑、死刑，则不存在刑期折抵问题，留置期间也不会转化为任何形式的服刑期，被留置人员还可依法申请国家赔偿，弥补被错误限制人身自由的损失。
