在社会保障体系中，养老保险是职工最为关注的一项保障制度。它关系到职工退休后的生活质量，直接影响到社会的和谐稳定。随着社会的不断发展，职工养老社保的缴纳基数和领取年限也在不断变化。本文将结合当前的政策规定，对这两个问题进行详细解析。

社会保险（简称“社保”）作为保障劳动者权益的重要制度，其缴纳情况一直备受关注。在社保体系中，五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）是劳动者应享有的基本保障。在实际操作中，一些公司可能存在只缴纳五险中的部分险种，如仅缴纳养老保险、工伤保险等忽略医疗保险的情况。社保的缴纳时间也是劳动者关心的问题之一。本文旨在结合相关法律法规，探讨公司社保缴纳中五险无医保是否合法，以及社保的具体缴纳时间规定。

在当今社会，社保已成为每个人生活中不可或缺的一部分，它为我们提供了养老、医疗、失业等多方面的保障。对于个人而言，是选择自己购买社保还是通过公司购买，这两者之间存在哪些差异？个人购买社保最低又要交多少钱一个月呢？下文将对此进行详细解析。