离职时被用人单位扣押一个月工资，是劳动者在职业转换过程中常见的纠纷类型。用人单位常以财务流程、资金周转或离职交接为由拖延支付，但此类行为是否合法?劳动者又该如何有效维权?下面，大律师网小编带大家来一探究竟吧。