在当今社会，大学生实习已成为提升实践能力、积累工作经验的重要途径。一些用人单位却存在拖欠实习工资的现象，这侵害了大学生的合法权益，破坏了良好的就业环境。本文将探讨大学生实习工资被拖欠时的法律途径与权益保护，并解答拖欠工资三年多是否仍受法律保护的疑问。