雇佣智障人员打工涉及的法律风险与工伤赔偿问题，既关乎劳动者权益保护，也涉及用人单位的法律责任。我国法律对残疾人就业权益有明确保障，但若用人单位在用工过程中存在违法行为或未履行法定义务，将面临法律追责。