在劳动赔偿领域，人们常常会听到各种赔偿标准，如“N”“N+1”“2N”等。然而，近年来，偶尔也会出现“N+6”赔偿的说法。那么什么是“N+6”?N+6补偿中的N是指劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准;+6是指额外支付6个月的工资作为补偿。