2025年6月，江苏泗洪老年病医院因“总债务达4400万元，收入无法维持正常运转”发布全员解聘通知，要求全体员工立即解除劳动合同。该院为民办非营利性医疗机构，解聘前已拖欠数月工资及社保，且在通知发布后仍持续营业。事件引发员工质疑，部分人员向人社部门申请仲裁，认为医院以“破产”名义违法减员。大律师网小编整理了相关资料，将在下文中告诉大家“企业解聘合法性”的相关问题。