随着职场竞争加剧，加班现象日益普遍，而加班工资的计算标准及调休安排是否合法，成为劳动者与用人单位争议的焦点。我国劳动法律法规对加班工资的支付规则及调休适用条件作出了明确规定，旨在平衡企业用工灵活性与劳动者权益保护。